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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

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為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業(yè)單位中。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員1331人：其中市直單位324人，紅花崗區(qū)54人、匯川區(qū)93人、桐梓縣144人、綏陽縣93人、鳳岡縣178人、湄潭縣80人、習(xí)水縣72人、務(wù)川縣36人、正安縣85人、新蒲新區(qū)172人。具體招聘單位及職位見《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2019年及以前畢業(yè)的中專（含技校、職高、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以職位表為準(zhǔn)。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6．年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1983年8月20日－2001年8月19日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、定向招聘村干部，年齡可放寬到40周歲（1978年8月20日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8．符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷（2019屆畢業(yè)生可放寬至12月31日前取得）。具體專業(yè)要求和其他條件：

（1）專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的一級學(xué)科）；報考人員較高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與職位要求不符的，可以較低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合職位條件報考。

在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級學(xué)科的，均予認(rèn)可。

專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_3020774.html）。

（2）定向招聘基層服務(wù)項目人員職位，限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本縣（市、區(qū)）服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、生源地或兵源地為遵義市的全日制普通高校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考。其中，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須服務(wù)滿一屆（3年），大學(xué)生退役士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類人員須服務(wù)滿2年（含正在指定地點服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員），時間均截至2019年9月1日。

（3）定向建檔立卡貧困戶職位，限本縣（市、區(qū)）建檔立卡貧困戶及其未婚子女報考。

（4）定向村干部職位，限本縣（市、區(qū)）村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部報考。

（5）定向本縣（市、區(qū)）戶籍或生源職位，限2019年8月12日及以前取得本縣（市、區(qū)）戶籍或原為本縣（市、區(qū)）戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報考。

（6）其他條件中要求的相關(guān)資格條件的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得相關(guān)資格（職位條件中明確放寬的除外），并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供符合條件的證書原件。

（三）以下人員不得報考：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．2016年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3．截至2019年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

4．截至2019年9月1日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7．在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9．不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

10．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、時間安排

網(wǎng)上報名時間：8月19日9:00～8月22日16:00。

網(wǎng)上修改報名信息時間：8月19日9:00～8月23日16:00（其中8月22日16:00～8月23日16:00只能修改個人信息，不能修改報考職位）。

網(wǎng)上交費時間：8月19日9:00～8月25日17:00。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：9月16日9:00～9月19日17:00。

筆試時間：9月21日9:00～11:30。

筆試成績查詢時間：按省人力資源社會保障廳統(tǒng)一安排，預(yù)計10月中下旬。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間：根據(jù)筆試成績查詢工作安排，由同級人力資源社會保障部門通知，預(yù)計11月上旬。

面試時間：由同級人力資源社會保障部門確定，預(yù)計11月中下旬。

體檢、考察時間：預(yù)計12月上中旬。

辦理聘用審批手續(xù)時間：預(yù)計12月中下旬起。

五、報名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報名

1．報名方式

網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://pta.guizhou.gov.cn/），統(tǒng)一在網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99），進(jìn)入“網(wǎng)上報名”頁面，點擊“各市州報名入口”，選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片（jpg格式、20KB以下，請用附件中的“網(wǎng)上報名照片處理工具”進(jìn)行處理）。根據(jù)所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，需妥善保管。

2．報名注意事項

一是報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書，仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責(zé)任自負(fù)。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。

二是報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘環(huán)節(jié)（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是報考人員上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

五是報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進(jìn)行提交報名申請的報考人員,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的報考人員，修改報名信息或重傳相片后須重新進(jìn)行提交報名申請操作。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未對照未通過原因修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的，即視為自動放棄報名。

（二）網(wǎng)上資格初審

1．資格初審在同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據(jù)其填寫的個人信息，必須在報考人員進(jìn)行提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報考人員予以確認(rèn)；對符合網(wǎng)上報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為報考人員無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該報考人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報考人員自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2．報考人員可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3．報考人員在網(wǎng)上修改報名信息時間內(nèi)，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時修改報名信息（在網(wǎng)上報名時間內(nèi)可重新報考其他職位，網(wǎng)上報名時間截止后只可修改個人信息，不得修改報考職位），招聘單位或其主管部門須在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4．報名確認(rèn)及交費。通過資格審查的報考人員于網(wǎng)上交費時間內(nèi)，在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)，并通過工商銀行或建設(shè)銀行具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上交費。報名費根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定為每人100元。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認(rèn)并交費者視為自動放棄。

網(wǎng)上交費時間截止后，如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的（縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位除外），則對該職位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社會公布。職位招考計劃調(diào)減的，報考該職位的報考人員所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請，經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為8月28日。

（三）問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問題需了解可聯(lián)系資格審查單位（聯(lián)系電話見附件1）；招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級人力資源社會保障部門（聯(lián)系電話見附件2）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（聯(lián)系電話見附件2）。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名并已經(jīng)交費的人員，于網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間內(nèi)，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報名”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。

（二）考試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

（四）考試形式：本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試，閉卷考試，滿分為150分?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（五）筆試成績查詢：在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布具體查詢時間和方式。

（六）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績查詢結(jié)束后，由市人力資源社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）其他事項：本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審方式：資格復(fù)審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報名表》上簽署意見。

（二）資格復(fù)審對象確定：在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。取消的情況同級人力資源社會保障部門公布。

 （二）資格復(fù)審提交資料：

1．公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。

2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書（證明）等原件及復(fù)印件一份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并書面承諾在2019年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

3．有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4．與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動和發(fā)展的原則，積極支持相關(guān)符合要求的人員報考。

6．報考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：

（1）定向招聘基層服務(wù)項目人員職位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況）；退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容）。

（2）定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件或縣級扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。

（3）定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時間等情況）。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。

 （4）定向本縣（市、區(qū)）戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

  7．放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份；具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(zhǔn)（相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2）。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試（專業(yè)技能測試）和成績計算

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試（專業(yè)技能測試）對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布（相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2）。

（一）面試(專業(yè)技能測試)

面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站（見附件2）公布。

面試（專業(yè)技能測試）工作由同級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施，也可經(jīng)同級同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試（專業(yè)技能測試）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審合格）人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生（縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的），面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、職位選擇

報考合并招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。

職位選擇工作由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施?？忌艞夁x擇職位的，由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和職位；考生選擇職位后放棄的，不再重新組織選崗。

十、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十一、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十三、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。

十五、其他事項

1．公開招聘期間，筆試成績查詢關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站（見附件2）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

2．農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。于2019年8月28日前與報考地人力資源社會保障部門聯(lián)系，退還報名費。

3．考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

4．職位表（附件1）中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理和事業(yè)授薪員額制的按照相關(guān)規(guī)定管理。

十六、本《招聘簡章》及未盡事宜由各相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。

 

1．遵義市2019年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx.xlsx

2.發(fā)布招聘信息指定網(wǎng)站、咨詢電話.xlsx（點擊下載）.xlsx

3.網(wǎng)上報名照片處理工具.rar（點擊下載）.rar

 

遵義市人力資源和社會保障局

2019年8月13日

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