為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州中醫(yī)院隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào)）要求，黔西南州中醫(yī)院決定于2019年第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生高層次人才20名，為確保引進(jìn)人才工作的順利完成，按照上級(jí)相關(guān)文件要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作相關(guān)事宜。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試（面試評(píng)審）、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)

黔西南州中醫(yī)院2019年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才20名，均為臨床醫(yī)師。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

在2019年4月26日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和4月27日-28日到第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)資格審核符合招聘條件的人員。

 （二）人才引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（2001年4月以前出生）、45周歲以下（1973年4月以后出生）

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

（三）下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

6.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格審查

資格審查對(duì)象為專業(yè)能力測(cè)試合格人員，資格審查的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等進(jìn)行審核，經(jīng)審查符合招錄職位所需資格條件的人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生，取消引進(jìn)。

資格審查時(shí)間：2019年5月29日-30日

資格審查地點(diǎn)：黔西南州中醫(yī)院5棟2樓人事科

六、《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2019年5月29日-30日

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南州中醫(yī)院5棟2樓人事科

如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

七、專業(yè)能力測(cè)試

考試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試通過面試的形式進(jìn)行，專業(yè)能力測(cè)試工作由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。專業(yè)能力測(cè)試總分100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。             

專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2019年5月31日上午9：00。

專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《準(zhǔn)考證》

八、體檢

體檢按專業(yè)能力測(cè)試合格人員按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、聘用審批

經(jīng)資格審查、專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，州中醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人選，并在黔西南州中醫(yī)院公示欄及醫(yī)院微信公招、門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

    十一、其他

（一）本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2019年8月30日前完成。

（二）本《方案》由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-2280810

監(jiān)督電話：0859-2280809

附件：黔西南州中醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

     黔西南州中醫(yī)院        

   2019年5月22日