2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培養(yǎng)鍛煉村級(jí)人才干部隊(duì)伍，增強(qiáng)村級(jí)基層黨建工作力量，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，決定面向全市公開(kāi)招聘云巖區(qū)農(nóng)村黨建助理員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)考試、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在云巖區(qū)農(nóng)村黨建助理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由云巖區(qū)農(nóng)村黨建助理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

本次計(jì)劃招聘農(nóng)村黨建助理員共19名，崗位職責(zé)為協(xié)助村“兩委”做好農(nóng)村黨建工作，承擔(dān)其他需要完成的工作任務(wù)。

三、招聘資格條件及政策待遇

（一）招聘對(duì)象

本次招聘工作面向全市開(kāi)展，限貴陽(yáng)市戶籍，招聘對(duì)象為符合條件的國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、政治素質(zhì)好，個(gè)人品行好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（截止到2019年7月15日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)）。

4、中共正式黨員。

5、年齡在18周歲及以上（2001年5月1日及以前出生）、35周歲及以下（1983年5月1日以后出生）。

6、熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、非現(xiàn)任云巖區(qū)村（居）“兩委”成員。

有下列情形之一者，不得招聘為云巖區(qū)農(nóng)村黨建助理員：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；參加過(guò)法輪功等邪教組織的；其他不宜從事招聘崗位工作的。

（三）政策待遇

1、此次招聘采用勞動(dòng)合同制的用工方式,由用人單位（涉農(nóng)的社區(qū)、鎮(zhèn)）與黨建助理員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月,合同期1年，期滿后依照雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽。

2、招聘對(duì)象的崗位報(bào)酬，參照《云巖區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步提高村干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)>的實(shí)施方案》中村黨組織委員標(biāo)準(zhǔn)按月進(jìn)行發(fā)放。

3、鼓勵(lì)和積極引導(dǎo)符合條件的農(nóng)村黨建助理員進(jìn)入村“兩委”班子任職，3個(gè)月試用期滿后，按照“雙向選擇”原則，適時(shí)吸納表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建助理員進(jìn)入村“兩委”班子。

4、根據(jù)社區(qū)（鎮(zhèn)）編制空缺情況，在省、市的統(tǒng)一安排部署下，招聘事業(yè)編制崗位人員時(shí)，對(duì)符合省、市規(guī)定條件的村（居）兩委成員實(shí)施定向招考等政策傾斜。

5、執(zhí)行好《關(guān)于貫徹落實(shí)省委組織部<關(guān)于大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”爭(zhēng)做同步小康村黨組織書(shū)記的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（筑組通〔2013〕27號(hào)），對(duì)獲得省級(jí)以上表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)表彰或連續(xù)3年獲得縣級(jí)表彰的村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任，任期內(nèi)從次年開(kāi)始享受社區(qū)（鎮(zhèn)）副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇，離職后自動(dòng)終止。

四、報(bào)名、筆試及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日—5月22日，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照簡(jiǎn)章公布的條件和要求報(bào)名。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)考人員需自行下載并填寫(xiě)《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并發(fā)送至報(bào)名指定郵箱（yyzzb@qq.com）。

4、報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年6月10日—6月11日（每日9:00—12:00，13:00—16:00），領(lǐng)取公告將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）上進(jìn)行公布。

2、領(lǐng)取地點(diǎn)：新添大道299號(hào)云巖區(qū)行政中心5樓第十三會(huì)議室。

考生憑有效居民身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格?！稖?zhǔn)考證》和有效居民身份證是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程）的必要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

（三）筆試及合格分?jǐn)?shù)線   （歷年真題請(qǐng)點(diǎn)擊查看）

1、考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》。

2、筆試時(shí)間為2019年6月15日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)考試要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）進(jìn)行公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（四）資格審查

1、資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例進(jìn)行資格審查?？忌墓P試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格審查人員。

2、資格審查根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格審查或資格審查不符合報(bào)考條件的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3、資格審查合格人員名單在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）進(jìn)行公示。資格審查合格人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5、進(jìn)入資格審查的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的居民身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件，中共正式黨員證明等資料，暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須由學(xué)校出具相關(guān)證明，證明內(nèi)容應(yīng)說(shuō)明就讀情況及證書(shū)取得的大概時(shí)間。此外，在職人員須提供人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明。

6、未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查或遞補(bǔ)審查，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)審查人員的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試     （面試視頻資料請(qǐng)點(diǎn)擊觀看）

1、資格審查合格后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

3、未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）上另行通知。

六、總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。筆試（百分制）、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

1、參加招聘體檢的考生按照聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。參加體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）上另行通知。

2、報(bào)名時(shí)有工作單位，體檢時(shí)已離職的需提供單位離職證明；報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位，體檢時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

3、體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他機(jī)構(gòu)、時(shí)段或場(chǎng)所出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不作為此次招聘的體檢認(rèn)證依據(jù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

    4、體檢結(jié)束后，本人對(duì)體檢結(jié)果有疑義的人員，根據(jù)國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，在允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面向區(qū)招聘工作辦公室提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、因體檢不合格或本人放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)公示無(wú)異議后，遵照以上有關(guān)規(guī)定按程序進(jìn)行。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

1、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作辦公室在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)招聘工作辦公室對(duì)考生的成績(jī)折算、匯總以及體檢結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)無(wú)誤后，云巖區(qū)委組織部根據(jù)工作需要分配至社區(qū)（鎮(zhèn)）下轄各村，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

1、參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘關(guān)于回避制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

區(qū)招聘工作辦公室：0851-86679122

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-86679059

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yunyan.gov.cn/）以及“云巖區(qū)黨建網(wǎng)”（http://www.yyqdj.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘工作任何環(huán)節(jié)均不收取應(yīng)聘人員相關(guān)費(fèi)用。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由云巖區(qū)招聘工作辦公室研究確定。

附件：貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員報(bào)名表.doc.doc