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貴陽市烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)關(guān)于村級遠(yuǎn)教專管員空缺崗位公開招聘啟事(5月7日-5月9日報(bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2019-05-07


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為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村遠(yuǎn)程教育管理人員隊(duì)伍,讓他們在現(xiàn)代遠(yuǎn)教中發(fā)揮“二傳手”帶動作用,引導(dǎo)農(nóng)民借助現(xiàn)代科技,提高文化素養(yǎng)。經(jīng)新場鎮(zhèn)黨委政府研究,決定對新場鎮(zhèn)楊梅村、永豐村遠(yuǎn)程教育專管員空缺崗位采取公開招聘形式。
   一、招聘崗位


 招聘崗位:楊梅村遠(yuǎn)教專管員1名、永豐村村級遠(yuǎn)教專管員1名。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

限烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)戶籍人員報(bào)考,年齡20周歲以上-45周歲以下(1998年10月1日以前出生至1973年10月1日以后出生)的初中及以上畢業(yè)生。

  1. 報(bào)考條件

    1.遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,具有良好的政治素質(zhì)和服務(wù)意識;

    2.熱愛和熟悉遠(yuǎn)教工作,能夠熟練電腦操作,熟悉常用辦公軟件,工作踏實(shí)有激情;

        3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    4.實(shí)行任職回避制度,現(xiàn)任村兩委未提高待遇范圍人員、國標(biāo)貧困戶家庭成員、中共黨員或預(yù)備黨員在同等條件下優(yōu)先聘用。

     三、招聘程序與相關(guān)事宜

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月7日-5月9日上午9:00至下午17:00。

    2.報(bào)名地點(diǎn):貴陽市烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心。

    3.報(bào)名辦法:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名表》一式兩份,須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(以上材料均需原件和復(fù)印件)以及近期免冠一寸彩色證件照2張、戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明和鎮(zhèn)紀(jì)委出具的無違法違紀(jì)證明。

    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,并反饋資格審查結(jié)果。

    資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

    4.招聘方式:考試分為筆試、機(jī)試和面試。

    (1)筆試和機(jī)試。在5月14日上午10點(diǎn)在新場鎮(zhèn)政府三樓會議室進(jìn)行,報(bào)考者要參加筆試和機(jī)試。

    筆試采取閉卷考試,主要測試科目公共基礎(chǔ)知識和遠(yuǎn)教相關(guān)知識,機(jī)試主要測試報(bào)考者電腦操作水平。

    筆試總分100分,機(jī)試總分100分。

    (2)面試。在5月20日在新場鎮(zhèn)政府三樓小會議室進(jìn)行(具體時(shí)間另行確定)。

          筆試、面試時(shí)間將提前一天通過電話方式通知報(bào)名人員,請報(bào)名人員在此期間內(nèi)保持手機(jī)暢通。

    依據(jù)筆試成績從高到低,原則上按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定進(jìn)入面試人員(實(shí)際報(bào)考人員不足比例的以實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試)。報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

    面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。

    以百分制比例進(jìn)行計(jì)算:

    筆試和機(jī)試百分制折算后成績占60%、面試成績百分制折算后占40%計(jì)算。

    筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    總成績名單在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、政府一樓公示欄上進(jìn)行公布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

    5.體檢

    參加招聘體檢的人員按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分的比例確定。

    入職體檢在3月26日到烏當(dāng)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具檢查結(jié)果,相關(guān)費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

    6.簽訂聘用合同及待遇

    體檢合格人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后呈報(bào)鎮(zhèn)黨委會議研究同意后,報(bào)區(qū)相關(guān)部門備案或?qū)徟?。試用期三個(gè)月,期滿考核合格后,按照勞動合同法的規(guī)定,簽訂勞動合同(聘用合同),工作需穩(wěn)定再崗一年以上,待遇為3100元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用)。

        四、考核與管理

    (一)考核方式

    遠(yuǎn)教專管員由鎮(zhèn)黨政辦、遠(yuǎn)教辦具體負(fù)責(zé)考核,報(bào)鎮(zhèn)黨委審核,區(qū)組織部審批,按季度進(jìn)行考核,工資待遇與考核結(jié)果掛鉤。

    (二)遠(yuǎn)教專管員考核內(nèi)容

    按遠(yuǎn)教工作職責(zé)和參與村級事務(wù)工作進(jìn)行考核,具體考核內(nèi)容按鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制定的考核辦法執(zhí)行。

    五、附則

    本方案由新場鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。(咨詢電話:0851-86130002,15121380210)

     

     

     

     

                                   中共新場鎮(zhèn)委員會

                                    新場鎮(zhèn)人民政府

                      2019年4月8日

關(guān)鍵字:貴陽市,烏當(dāng)區(qū),新場鎮(zhèn)村級遠(yuǎn)教專管員空缺崗位,招聘啟事
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