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貴州省公共資源交易中心是省人民政府直屬副廳級事業(yè)單位，主要職責(zé)是負責(zé)組織、實施和服務(wù)公共資源進場交易活動；對入場交易項目進行全過程見證，記錄、制止和糾正市場交易主體違反交易場內(nèi)管理規(guī)定的行為；負責(zé)建設(shè)、維護和管理全省統(tǒng)一的公共資源交易系統(tǒng)和公共資源交易公共服務(wù)平臺；開展公共資源交易大數(shù)據(jù)研究分析應(yīng)用等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員6名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員5名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2001年4月15日以前出生），35周歲以下（1983年4月15日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年4月15日以后出生）,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年4月15日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn）、貴州省公共資源交易中心網(wǎng)（http://gzsggzyjyzx.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年4月3日到2019年4月12日。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

報考人員于2019年4月15日9:00至2019年4月17日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2)（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后，都需進行報名確認操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間2019年4月17日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息，所提交的有關(guān)材料信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審由招聘單位主管部門負責(zé)。審核人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息均為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負)，對照《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，并在24小時內(nèi)對合格的報考申請予以確認。報考人員于2019年4月  15日9:00至2019年4月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。未通過資格初審的報考人員可在報名截止時間2019年4月17日17:00前自行修改報名信息并重新提交報名申請。報名截止時間2019年4月17日17:00后至2019年4月18日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

3.報名確認及繳費

通過資格初審的報考人員須在2019年4月19日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

報名確認并繳費后，單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃減少或取消。減少或取消的職位在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站進行公示。

4.網(wǎng)上準考證打印。

報考人員報名確認并繳費成功后，請于2019年5月13日9:00至2019年5月17日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833。

網(wǎng)上資格初審咨詢電話：

貴州省公共資源交易中心  0851-88309601

特別提醒：網(wǎng)上報名資格初審只對報考者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考者所提交信息的真實性進行審核。報考者必須認真閱讀《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責(zé)。

報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

（三）考試及資格復(fù)審

考試由貴州省公共資源交易中心組織實施。

1.筆試

筆試由貴州省公共資源交易中心組織實施。

筆試為閉卷考試，每科滿分各為150分，折算成百分制之后按50%計入總成績。

筆試時間及科目:2019年5月19日上午

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》（備考資料請點擊查看）

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》                 

筆試地點：詳見筆試準考證

考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2019年版》，詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》考試。

筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公示。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加資格復(fù)審人員名單、時間及地點在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公布。

招聘單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上填寫打印的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

資格審查所需材料：

（1）網(wǎng)上打印《報名表》一式一份；

（2）個人簡歷及自薦信；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件兩份；

（4）本人近期一寸正面免冠彩色照片一張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

3.面試（面試視頻資料請點擊查看）

通過資格審查的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公布。

面試從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。報考貴州省公共資源交易中心專業(yè)技術(shù)崗位人員的面試還包括對專業(yè)知識能力的考察。面試滿分為100分，以50%比例計入總成績。

面試時間、地點另行通知。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公示。

4.總成績計算

總成績按百分制計算，筆試成績折算成百分制后占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止面試前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省公共資源交易中心在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省公共資源交易中心網(wǎng)（http://gzsggzyjyzx.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省公共資源交易中心黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省公共資源交易中心紀檢監(jiān)察全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-88309601、88309620。

監(jiān)督電話：0851-88309604

六、未定事宜，由貴州省公共資源交易中心商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省公共資源交易中心負責(zé)解釋。

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1.貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx.xlsx

2.貴州省公共資源交易中心2019年公開招聘工作人員報名表.doc.doc

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