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【材料】

假如你是總經(jīng)理助理，公司計(jì)劃給各部門負(fù)責(zé)人加薪，人事部門希望經(jīng)理能夠針對(duì)增加的4000元給出一個(gè)分配標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)理詢問(wèn)你該如何分配，你有什么建議？

1.嚴(yán)明：基薪5900元，業(yè)務(wù)水平低，但是干的活又臟又累，并且暫時(shí)還找不到人來(lái)接替他。

2.彭昆：基薪5800元，工作中多次出現(xiàn)錯(cuò)誤。

3.成全：基薪6060元，有一定水平，你很看重他，但公司其他同事有不同意見，老丈人很有錢，不在乎錢財(cái)名利。

4.付彬：基薪6080元，業(yè)績(jī)很好。

【要求】

1.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時(shí)間5分鐘。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者依次進(jìn)行個(gè)人觀點(diǎn)陳述，每人時(shí)間1分鐘。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)行自由討論，經(jīng)過(guò)討論小組最后必須達(dá)成一致意見，時(shí)間為8分鐘。

4.請(qǐng)選出一名代表向考官總結(jié)發(fā)言，時(shí)間1分鐘。

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