2019年國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):職業(yè)技能培訓(xùn)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-08-13


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【背景鏈接】


2018418日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上確定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施,提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展;決定對職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獲得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行個(gè)人所得稅優(yōu)惠,使創(chuàng)新成果更好服務(wù)發(fā)展和民生。


【綜合分析】


面對日新月異的時(shí)代發(fā)展,勞動(dòng)者技能素質(zhì)直接影響著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。職業(yè)技能培訓(xùn)工作,不僅是提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)的必要手段,更是提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的重要保障,同時(shí),從更宏觀的角度來看,也必將有利于助力中國“智”造升級,緩解技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾,助推經(jīng)濟(jì)邁上中高端。


但一個(gè)不容忽視的事實(shí)是,就業(yè)難與招工難的問題依然是橫亙在我國向制造業(yè)強(qiáng)國繼續(xù)發(fā)展的一大難題,“大學(xué)生過?!迸c“技工嚴(yán)重缺乏”,可謂是冰火兩重天。解決此問題的方法,最有效的途徑就是大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,鞏固和提升職業(yè)技能培訓(xùn)水平,以不斷提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì),培育出更多的優(yōu)質(zhì)技能人才,助力我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。


事實(shí)上,提升勞動(dòng)者技能水平已經(jīng)越來越引起各地的重視,比如,吉林省實(shí)施“三年勞動(dòng)者技能提升計(jì)劃”;遼寧省完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度,充分保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的權(quán)益,有效規(guī)避補(bǔ)貼資金風(fēng)險(xiǎn);河北省開展百萬燕趙工匠培養(yǎng),以提升技能勞動(dòng)者職業(yè)能力為核心,開展精準(zhǔn)和高端職業(yè)培訓(xùn);山西省2017年開始啟動(dòng)全民技能提升工程等等。


終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度涉及企業(yè)、高校、社會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等多方面因素,此次國務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施,從多個(gè)維度展現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院對技能人才的重視。


【參考對策】


當(dāng)然,良好的政策需要實(shí)打?qū)嵉厝ネ七M(jìn)。一則,企業(yè)須充分發(fā)揮好主體作用,只有企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要性,認(rèn)識(shí)到科技知識(shí)和創(chuàng)新的重要性,將人才培養(yǎng)放在首位,其事業(yè)的發(fā)展才能擁有不竭動(dòng)力。


二則,要借力高校資源,廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育相互銜接。


三則,須繼續(xù)完善投入保障機(jī)制。

 



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