◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓]事業(yè)單位筆試培訓	◆[視頻]事業(yè)單位培訓備考視頻資料
	◆[面試培訓]事業(yè)單位面試培訓	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

熱點背景：

最近在浙江農村調研時，偶然在村公告欄里發(fā)現一張“負面清單”。不同于這些年大家熟悉的“負面清單”，這是一張村干部“言行負面清單”。對群眾不能說什么?“諾算所西，頭老老大(你算什么，你沒資格)。”對領導不能說什么?“農村里就實格套咯，肯定做勿好咯(農村就是這樣子的，肯定做不好的)。”哪些事情不能做?公開承諾不兌現、安排親友擔任村里職位、豪華裝修辦公室等都在其列。數了數，這張告示列舉了“負面言語”30條、“負面行為”70種，沒有虛頭巴腦的抽象規(guī)定或口號，更像是一張針對農村工作中常見問題的“藥方”。

命題預測：

當前，多地出臺《機關黨員干部負面言行提醒本》，被稱為官員言行負面清單，其中收錄了黨員干部平時可能出現的68條“負面言行”，不僅包括對上級的“妄議”，也包括對服務對象的口大氣粗，如：“這件事兒領導沒跟我說過，我不清楚”。對此，你怎么看?

參考答案：

在國家大力倡導打造服務型政府的大背景下，“負面言行清單”對黨員干部提出了言行上的明確要求，讓黨規(guī)黨紀管不到的灰色地帶得到了有效管理，彰顯了我黨對作風建設、政黨形象的重視，也是符合現如今建設好干部隊伍的時代要求的。

近幾年出現了少數黨員干部言行散漫的現象，包括一些消極不滿的言論、妄議中央、甚至對群眾態(tài)度言辭不佳等問題，在一定程度上影響了政黨形象。而與此同時，我國對黨員干部這一“關鍵少數”在作風建設上提出了更高更廣的要求，“言行負面清單”也是結合“兩學一做”大背景下做出的嘗試。

(1)“負面提醒”可以在很大程度上防止服務上扯皮推諉、接待時擺臭臉、回答咨詢時態(tài)度消極，本身就是一種進步，也是推進為民辦事服務的有效舉措;

(2)言行負面清單”接地氣、可操作的規(guī)矩、規(guī)則，既讓村干部易于遵循，也讓老百姓便于監(jiān)督，使得鄉(xiāng)村治理有了強有力的抓手;

(3)“言行負面清單”可以幫助黨員干部鍛造優(yōu)秀品質、培養(yǎng)過硬作風和規(guī)范言行上下功夫，從而在人民群眾面前樹立良好的形象和威信;

(4)這些言行很難用黨規(guī)黨紀、法律等界定和處理，以“言行負面清單”的形式出現避免了單單依靠道德約束的不力和靠法律規(guī)定的尷尬;

(5)“言行負面清單”對黨員干部的言行規(guī)范進行了具化和細化，指向更加明確。

但同時，我們還應看到的是，“言行負面清單”在落實過程中存在一定的問題和困難：

(1)負面言行的出現往往是瞬間的，難以取證;

(2)可能會出現由于理解偏差、溝通不暢而造成的誤會。

為了能讓“言行負面清單”得到更好地落實，發(fā)揮其積極意義，我認為可以從下面三方面考慮：

(1)做好解讀、宣傳、集中學習等工作;

(2)明確監(jiān)督措施，包括主要負責人、量化考評及獎懲辦法;

(3)擴寬監(jiān)督渠道，將群眾反饋納入到取證和考評標準當中來。

掃一掃，招考信息早知道

微信掃碼添加獲取歷年真題【微信號：18185186360】

：事業(yè)單位最新招考信息列表

：公共基礎知識復習資料點擊這里查看

：行測備考資料點擊這里查看

：申論備考資料點擊這里查看