公務(wù)員面試技巧:政府知識儲備之政務(wù)誠信
作者: 發(fā)布時間:2018-07-14


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公務(wù)員的面試以時政為主,而對于考生們而言,平時都缺少對于基本時政的關(guān)注。大家需要積累一些基本的政府政務(wù)相關(guān)知識,學(xué)會對社會問題分析,提高自己的分析能力和豐富自己的知識儲備,能夠為自己的面試增加砝碼,現(xiàn)在中公教育專家和大家分享一下關(guān)于政務(wù)誠信的話題分析。


政務(wù)誠信是社會誠信的標(biāo)桿,這個觀點是非常有道理的,政務(wù)誠信是第一誠信對社會的影響深遠。意義巨大。


論證的第一點。政府部門是決策者,是社會的管理者,如果政務(wù)誠信做不到的話,那么我們的整個社會的誠信體系的建設(shè)和管理就會有非常大的問題。比方說,某些地方和政府部門就會決策隨意、朝令夕改,政策不落實承諾不兌現(xiàn),那這樣的話,會攪亂社會秩序,帶來不良影響。


政府部門是社會信用體系建設(shè)的核心所在。政府部門能夠起到上行下效的作用。如果各級政府和公務(wù)員有失信行為,那么就會引起上行下效的不良的示范效應(yīng)。會自上而下的,引起社會風(fēng)氣的變化。


只有整個政府做到了誠信,那么才能夠有底氣在全社會的范圍內(nèi),懲戒社會上的失信行為,管理社會上的誠信體系的建設(shè)以及倡導(dǎo)誠信風(fēng)氣。


因此,政務(wù)誠信是社會誠信的標(biāo)桿,如何能夠更好的發(fā)揮出這樣的標(biāo)桿作用呢?

第一,保證政策制定的科學(xué)性。答題之中,不能只說到了通過各種渠道聽取群眾意見,拓寬人民群眾參與決策的渠道,努力提高決策科學(xué)化和民主化的水平。但是其實這些都是理念,在真正的答題的過程之中,我們要答出通過什么措施來實現(xiàn)與群眾之間的溝通,聽取群眾意見。所以咱們要有具體的做法,比方說召開聽證會,或者是說在我們的官方網(wǎng)站上設(shè)置專門的與群眾的交流平臺。


第二,政府政策的執(zhí)行應(yīng)該具有一定的時效性,有了具體的措施,最終要落實到實處,防止空喊口號、紙上談兵,就破壞了政策的權(quán)威,影響政府的公信力。政府的公信力一旦下降,那么就談不上誠信體系的完善指導(dǎo)和作用。所以在政府政策落實的方面,要落實個人責(zé)任制,以及監(jiān)督機制。


第三,要想真正做好政務(wù)誠信,還要從自律和他律的角度出發(fā)。自律方面:追根溯源,從思想本質(zhì)出發(fā),確保做好以人為本、執(zhí)政為民。需要定期開展交流會、獎勵優(yōu)秀榜樣,懲戒失信行為。他律方面:公布外部監(jiān)督舉報渠道,形成倒逼機制。

 



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