2018貴州公務(wù)員面試題庫:模擬試題及答案(16)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-05-15


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【面試題目】

對于“傳銷”我們并不陌生,這個(gè)毒瘤謀財(cái)害命、荼毒百姓早就是不爭的事實(shí),但是近年來我們發(fā)現(xiàn)“傳銷”對大學(xué)生群體的戕害,開始呈現(xiàn)上升趨勢。網(wǎng)戀、找工作、創(chuàng)業(yè)、好友介紹投資等,都可能成為傳銷組織誘惑大學(xué)生掉入陷阱的途徑,這給大學(xué)生群體帶來了巨大的身心傷害,甚至還會(huì)演變成刑事案件,影響社會(huì)穩(wěn)定,這應(yīng)引起我們政府相關(guān)部門的高度重視。

那么,到底是什么因素吸引這些“天之驕子”步入傳銷難以自拔?又該如何避免再次發(fā)生這樣的悲劇呢?


【參考解析】

探究原因,我們發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)生深陷傳銷組織的因素是多方面的。


第一,創(chuàng)業(yè)賺大錢是一個(gè)最常見的誘因。大學(xué)生群體年齡普遍在90年左右,作為大學(xué)生雖然知識水平較高,但畢竟初入社會(huì),涉世未深,容易輕信他人,再加上這些有理想和抱負(fù)的年輕人,都不安逸,很有想法,對傳統(tǒng)工作不滿意,夢想著有朝一日發(fā)大財(cái),一旦遇到“完美”的創(chuàng)業(yè)方案,立馬熱血上涌,渴望通過這些方案實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想,于是加入這一行業(yè),最終導(dǎo)致被騙。


第二,傳銷組織本身的特點(diǎn)。傳銷組織的發(fā)展過程往往是“殺熟”,大學(xué)生把親戚朋友都招引進(jìn)來,即使后來醒悟,卻已欲罷不能,沒有退路,只能繼續(xù)往下做。這是有些傳銷組織能持續(xù)發(fā)展的重要原因。


第三,對于有些大學(xué)生而言,情感上的缺失,也往往成為加入傳銷組織的誘導(dǎo)因素。在當(dāng)前強(qiáng)壓力快節(jié)奏的社會(huì)背景下,很多大學(xué)生從學(xué)校初入社會(huì)時(shí)很不適應(yīng),內(nèi)心極度缺乏安全感,而傳銷組織又很有一套“蠱惑”人心的說辭和流程,最終導(dǎo)致有很多傳銷組織里的大學(xué)生,把傳銷組織當(dāng)作依靠,用“九分是情感,一分是事業(yè)”所謂的“組織文化”來麻痹自己,最終深陷其中,不可自拔。


不管怎樣,傳銷組織的行為對大學(xué)生群體的健康成長和我國社會(huì)的和諧穩(wěn)定都帶來了巨大的安全隱患,必須要予以嚴(yán)厲打擊。但是,傳銷屬于涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪,涉及人數(shù)多,地域跨度大,資金面廣量大,傳銷人員也經(jīng)常采取各種反偵查手段,化整為零隱入居民區(qū),隱匿資金流向,讓證據(jù)鏈缺失,使得打擊起來難度很大,這就需要我們社會(huì)各界共同行動(dòng)起來,形成合力,共同應(yīng)對這一問題。


首先,政府要繼續(xù)加大對傳銷組織的打擊力度。一方面,要落實(shí)公安、工商、房產(chǎn)、電信、金融等各相關(guān)部門的相關(guān)責(zé)任,強(qiáng)化對傳銷行為的聯(lián)合執(zhí)法;另一方面,對于發(fā)現(xiàn)的傳銷組織,不應(yīng)簡單地口頭教育罰款了事,要按照情節(jié)嚴(yán)重程度適當(dāng)加大處罰力度,加大從事傳銷行為的違法成本,形成震懾力。


其次,學(xué)校也要強(qiáng)化教育引導(dǎo)作用。要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和價(jià)值觀,告誡他們所有成就都來自勞動(dòng),“不能有不切實(shí)際的幻想,寄希望于一夜暴富,而要腳踏實(shí)地一步一步從小事做起?!庇绕湟浞掷脤W(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)來開展防范傳銷的宣傳活動(dòng),提高大學(xué)生的辨別能力和安全意識,避免他們陷入傳銷陷阱。


再次,大學(xué)生自身也要形成理性認(rèn)知。作為即將踏入社會(huì)職場的年輕人,更應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀念,不急功近利,同時(shí)也要在平時(shí)多主動(dòng)學(xué)習(xí)防范以及應(yīng)對傳銷的技能,提升防范意識和辨別能力,在碰到傳銷危險(xiǎn)時(shí)能采取恰當(dāng)有效的方式來保護(hù)自己。

 


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