首先，是關(guān)于市面上的一些面試輔導(dǎo)書，很多人可能都在看，并且針對一些語句進行背誦，說實話，看倒是可以看，但是不建議大家進行背誦。因為一旦背誦的話，很容易讓考官感覺模板化從而導(dǎo)致分數(shù)被拉低。

其次，注重面試的四大要素：自信、流暢、要點、亮點。

1、關(guān)于自信。你要記住，在考官面前答題時一定要自信。如何提高自己的自信?只有多練，多在陌生人面前說話、交流，對著鏡子練等等。

2、關(guān)于流暢。大家可以每天進行晨讀，早晨起來拿出一個小時讀文章，也可以結(jié)合自身的情況勤加訓練，比如對著鏡子練習，對著同學練習，要模擬面試的環(huán)境，讓身邊的同學朋友多給自己提意見，堅決杜絕“嗯——”等拖音情況。

3、關(guān)于要點。大家在準備過程中一定要心無旁騖、勤思多練，一定要張開嘴、多動腦。通過練習，明白面試的題型，明白面試時要考什么，比如材料類題，漫畫類題，政策類題、人際關(guān)系類題等等，各種各樣的面試題型，答題的要點在哪里，得分的要點在哪里，明白如何分析如何回答。

4、關(guān)于面試答題時的亮點。答題時，要表現(xiàn)的落落大方，一定不要太拘謹，臉上應(yīng)該時刻保持微笑，并且經(jīng)常性的和考官有目光交流，切忌一直低頭答題。

個人覺得亮點至少包括這三個地方：

第一，面試時則更注重突出自己的亮點，起碼要讓自己在眾多面試者中有一個閃光點。

第二則要求“新”，要力求自己的回答有新的想法或辦法，要盡量做到人無我有、人有我優(yōu)、同優(yōu)我細。

第三則是要學會取舍，有詳有略，把更多的精力和回答放在自己擅長的地方。對于自己不是很懂的問題可以言簡意賅，追求簡練，對于自己擅長的問題則要精心準備，力求組織出一個出彩的答案。

以上就是給大家的一些小建議，希望對大家有所幫助。