首先,是關(guān)于市面上的一些面試輔導(dǎo)書,很多人可能都在看,并且針對一些語句進行背誦,說實話,看倒是可以看,但是不建議大家進行背誦。因為一旦背誦的話,很容易讓考官感覺模板化從而導(dǎo)致分數(shù)被拉低。
其次,注重面試的四大要素:自信、流暢、要點、亮點。
1、關(guān)于自信。你要記住,在考官面前答題時一定要自信。如何提高自己的自信?只有多練,多在陌生人面前說話、交流,對著鏡子練等等。
2、關(guān)于流暢。大家可以每天進行晨讀,早晨起來拿出一個小時讀文章,也可以結(jié)合自身的情況勤加訓練,比如對著鏡子練習,對著同學練習,要模擬面試的環(huán)境,讓身邊的同學朋友多給自己提意見,堅決杜絕“嗯——”等拖音情況。
3、關(guān)于要點。大家在準備過程中一定要心無旁騖、勤思多練,一定要張開嘴、多動腦。通過練習,明白面試的題型,明白面試時要考什么,比如材料類題,漫畫類題,政策類題、人際關(guān)系類題等等,各種各樣的面試題型,答題的要點在哪里,得分的要點在哪里,明白如何分析如何回答。
4、關(guān)于面試答題時的亮點。答題時,要表現(xiàn)的落落大方,一定不要太拘謹,臉上應(yīng)該時刻保持微笑,并且經(jīng)常性的和考官有目光交流,切忌一直低頭答題。
個人覺得亮點至少包括這三個地方:
第一,面試時則更注重突出自己的亮點,起碼要讓自己在眾多面試者中有一個閃光點。
第二則要求“新”,要力求自己的回答有新的想法或辦法,要盡量做到人無我有、人有我優(yōu)、同優(yōu)我細。
第三則是要學會取舍,有詳有略,把更多的精力和回答放在自己擅長的地方。對于自己不是很懂的問題可以言簡意賅,追求簡練,對于自己擅長的問題則要精心準備,力求組織出一個出彩的答案。
以上就是給大家的一些小建議,希望對大家有所幫助。
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