常識積累:我國古代選官制度
作者: 發(fā)布時間:2022-02-18


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我國古代的選官制度主要有四個階段:世襲制 察舉制 九品中正制 科舉制。

1.世襲制,自西周到春秋戰(zhàn)國的的選官制度,也叫世卿世祿制,它以宗法制,分封制為基礎(chǔ)以嫡長子繼承制為特征。從周天子逐層類推,形成一個金字塔結(jié)構(gòu)的權(quán)力體系。它維護的是奴隸主貴族的利益。戰(zhàn)國末期,隨著各國變法世卿世祿被軍功爵制取代。

2.軍功爵制,秦在商鞅變法時制定二十級爵,這個制度是戰(zhàn)國末期所有變法中最徹底的,最大限程度廢除了世卿世祿。從此之后有軍功的授予爵位,官吏也必須從有軍功爵的人里挑選。每斬敵首一個,授爵一級,按爵位等級規(guī)定占田畝數(shù),奴婢數(shù)量和服裝要求。軍功爵制重點不在選官,而在提升軍隊的戰(zhàn)斗力。

3.察舉制,漢初官吏有兩個來源,一是按軍功爵位,漢是一個在亂世建立的新王朝,吏多軍功很合理。二是選自郎官,郎官是宮廷守衛(wèi)或皇帝侍從。但到武帝時,軍功地主已經(jīng)沒落,而郎官出自任子或貲選,就是推舉自家子弟或者花錢買官。這樣很難選出真正的人才。于是元光元年(前134年)漢武帝采納董仲舒的建議,令郡國每年舉廉孝各一人,從此察舉制正式確立。除舉孝廉為主要取士科目外,武帝還不定期設(shè)立茂才 賢良方正 文學等科察取士。這些被察舉到中央的人一般在郎署供職,然后再逐漸遷升。

4.九品中正制,曹丕為了獲得世家大族的支持推行九品中正制。由中央派中正官去各地察訪士人,中正官依據(jù)品德,才能,門第來品評士人,共分九品,被評為上等者可以到各級行政機構(gòu)任職。起初九品中正制以唯才是舉為原則,蓋以論人才優(yōu)劣,非謂世族高卑。但中正官逐漸被世家大族壟斷,門第逐漸成為品評的首要甚至唯一條件,九品中正制成為了世族壟斷選舉的工具,為后來的門閥鋪平道路。

5.科舉制,隋文帝時廢九品中正制,選官不問門第,隋煬帝時開創(chuàng)進士科,標志科舉制誕生。唐代進一步完善科舉制,分為常舉和制舉,常舉是常設(shè)科目有秀才 進士 明經(jīng) 明法 明書 明算。制舉是皇帝臨時開科的考試,登科即可授予官職。武則天時曾設(shè)武舉。宋代對科舉制的完善主要是防止考官徇私考生舞弊,對考官實行鎖宿制度,對試卷進行糊名,譽錄。嚴禁考生夾帶,代筆,舉燭。開寶六年(973年)增加皇帝主持的殿試。明代的考試分為鄉(xiāng)試 會試 殿試 考試內(nèi)容均從四書五經(jīng)中選取,并且將八股文作為考試的文體。清代基本延襲明制,到清末百日維新期間增加了對外國政治制度的考察.1905年科舉制被廢除。

刷題鞏固

1、下列不屬于我國古代選官制度的是:

A. 世官制

B. 征辟制

C. 察舉制

D. 五等爵

正確答案是 D

A項正確,世官制指貴族世代為官,官吏都具有世襲官職的特權(quán)。世官制是先秦時期在選官用人方面所實行的一項重要的政治制度。

B項正確,征辟制是中國漢代選用人才的一種制度,主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除兩種方式,皇帝征召稱“徵”(同“征”),官府征召稱“辟”。

C項正確,察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度,它的確立時間是漢武帝時期。察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制,它的主要特征是由地方長官在轄區(qū)內(nèi)隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央,經(jīng)過試用考核再任命官職。

D項錯誤,五等爵,爵位名,指的是公、侯、伯、子、男五等爵,出自《周書·武帝紀上》。

本題為選非題,故正確答案為D。



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