貴州事業(yè)單位面試:社會熱點(diǎn)之“保姆縱火案”
作者: 發(fā)布時間:2017-10-09


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【事件概述】

6月22日,在杭州的高級住宅小區(qū)里,發(fā)生一場“保姆縱火案”。 3個孩子和女主人在這場大火中死亡.事情的起因是女主發(fā)現(xiàn)莫某偷表偷錢,想要解雇她。莫某懷恨在心,離開前還把寶寶們的金手鐲等值錢物品帶走。遂又想一個妙計(jì),用“放火”的方式,掩蓋偷盜的行為以表忠心,結(jié)果這場火災(zāi),在封閉式的豪宅里成為了這個家庭最大的悲劇。最終女主和三個孩子從此離開了這個世界。

【預(yù)測題目】
6月25日,杭州保姆縱火案牽動全國人民的心,在為逝去的家庭感傷的同時,“問題保姆”這一話題也成為了人們爭議的焦點(diǎn),對此你怎么看?

【答案要點(diǎn)】
1. 問題保姆的出現(xiàn)是道德缺位,也是法制的缺失,需要德法共治。
2. 出現(xiàn)問題保姆的原因是多方面的,有雇主,有家政公司,也有保姆,不能一概而論。
3. 面對問題保姆不能全盤否定,而是積極應(yīng)對。

【參考答案】
隨著生活節(jié)奏的加快,工作壓力的加大,為了能夠更好的生活,雙職工父母越來越多。而這些父母也必然會面對家庭孩子與工作的矛盾。因此家政服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,2012年至2015年,我國家政行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了1.2倍,從業(yè)人員增加了47%。但是,在解決父母難題的同時,也面臨著非常多的問題,比如說人們廣泛關(guān)注的保姆虐童案,保姆縱火案等惡劣事件。

本應(yīng)該是雇主與員工最為親密的行業(yè),但是卻出現(xiàn)這種種惡劣的事件,不僅給家政服務(wù)蒙上陰影,影響到人們對家政這一行業(yè)的認(rèn)知與信任;更是深深傷害了更多的家庭,甚至擾亂了正常的社會秩序。
任何一個行業(yè)的蓬勃發(fā)展背后,必然也會有讓人心驚的冰山。因此為什么會有問題保姆,必然背后存在著問題的家政服務(wù)平臺。很多家政服務(wù)平臺小而亂,管理粗放、流動性強(qiáng)的特征。家政行業(yè)從業(yè)門檻較低、從業(yè)人員良莠不齊,且很多企業(yè)僅起中介作用,對從業(yè)人員的審查篩選、持續(xù)監(jiān)管和教育培訓(xùn)都很不到位。行業(yè)監(jiān)管缺乏嚴(yán)格規(guī)范、社會尚未形成成熟的信用體系,給了“問題保姆”以可乘之機(jī),一定程度上成為了悲劇事件的“助推器”。

當(dāng)然所有問題也必然不能以偏概全,之所以出現(xiàn)問題保姆,也逃脫不開一些問題家庭,惡意壓榨勞動力,對保姆存在職業(yè)歧視,甚至是克扣工資等也是屢見不鮮的。
多重壓力的誘導(dǎo)下,問題保姆的事件才頻頻發(fā)生。因此為了家庭與社會的安定幸福,問題保姆的解決也是需要多方共同的努力。
首先、作為家政公司在人員的篩選上必然需要提高門檻,加強(qiáng)對于家政人員的審核培訓(xùn)和監(jiān)管,定期回訪雇主家庭,同時保障好家政人員的各項(xiàng)權(quán)益。為此,亟須法律“補(bǔ)牢”,加快完善行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管維權(quán)體系,以法律法規(guī)制度夯實(shí)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化門檻。需要對從業(yè)者的身份信息、身體狀況、性格心理、人品德行進(jìn)行全面的審核和考察,實(shí)施嚴(yán)格、有序、專業(yè)的管理,杜絕安全漏洞,降低風(fēng)險隱患,提升服務(wù)質(zhì)量和公共安全水平。

其次、每個家庭在提高警惕性的同時也要多給家政人員一些關(guān)愛。

再次、引導(dǎo)家政行業(yè)從業(yè)者知法、學(xué)法、懂法、信法、守法、用法。

最后整個社會都要弘揚(yáng)良好的社會主義核心價值觀念,消除職業(yè)歧視,加強(qiáng)德法共治。


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