貴州事業(yè)單位面試:結(jié)構(gòu)化面試題型二(計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-10-07


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一、初識(shí)結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)之相同測(cè)試流程保公平

結(jié)構(gòu)化面試向所有的應(yīng)聘者采取相同的測(cè)試流程。在結(jié)構(gòu)化面試中,不僅面試題目對(duì)報(bào)考同一職位的所有應(yīng)考者相同,而且面試的指導(dǎo)語、面試時(shí)間、面試問題的呈現(xiàn)順序、面試的實(shí)施條件都應(yīng)是相同的。這就使得所有的應(yīng)考者在幾乎完全相同的條件下接受面試,保證面試過程的公正、公平。提問的順序結(jié)構(gòu)通常有幾種:(1)由簡(jiǎn)易到復(fù)雜的提問,逐漸加深問題的難度,使候選人在心理上逐步適應(yīng)面試環(huán)境,以充分地展示自己。(2)由一般到專業(yè)內(nèi)容的提問。

二、初識(shí)結(jié)構(gòu)化面試題型—計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力
1、職位型
2、活動(dòng)型
3、方案型
4、突發(fā)型
5、協(xié)調(diào)型
6、排序型

三、面試題展示
1、職位型
例4. 如果你被錄取了,你打算怎樣開展工作?
2、活動(dòng)型
例5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦你組織*****活動(dòng),你怎么辦?
3、方案型
例6. 請(qǐng)你撰寫一份關(guān)于人才跨領(lǐng)域流動(dòng)的調(diào)查方案,你怎么寫?
4、突發(fā)型
例7. 某地發(fā)生一起食物中毒事件,領(lǐng)導(dǎo)交辦你去完成,你如何解決?
5、協(xié)調(diào)型
例8. 在城市拆遷過程中,領(lǐng)導(dǎo)指派你去做幾個(gè)釘子戶的工作,你打算怎么做?
6、排序型

提示:此類題型把握三個(gè)原則:a、公務(wù)優(yōu)先,事務(wù)在后。b、上級(jí)優(yōu)先,下級(jí)在后。c、緊急優(yōu)先,不急在后。


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