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【背景鏈接】

新冠肺炎疫情導致國內各地高校開學時間一再推遲，對于本該從2月就馬不停蹄完成畢業(yè)課題、找工作或出國留學的874萬名大學畢業(yè)生來說，這無疑是一場意料之外的考驗。

【綜合分析】

2020 年，全國普通高校畢業(yè)生 874 萬，比去年增加 40 萬，加上新冠肺炎疫情的影響，不少用人單位招聘計劃推遲或縮減招聘人數(shù)。

除了這條熙熙攘攘的尋工大道，一些畢業(yè)生開始創(chuàng)業(yè)，他們奔波于研究項目，希望能創(chuàng)造出一條新的道路。而另一邊，隨著新冠肺炎疫情在全球的大流行，不少準備出國讀研的畢業(yè)生陷入尷尬的境地，由于國外學校沒有準確的開學通知，他們只能繼續(xù)等待和觀望，優(yōu)先選擇就業(yè)。

無論每個應屆畢業(yè)生如何選擇，毋庸置疑的是，今年于他們而言，將是充滿艱難和挑戰(zhàn)的一年。

【相關主體】

（1）即將畢業(yè)的大學生。因為今年的特殊性，很多大四的同學，無法回學校去完成論文，只能在家里進行這項工作。對于一些文科專業(yè)的同學來說，或許還能通過網上查資料解決這個問題。但對于一些理工科的同學來說，論文需要實驗數(shù)據，那就只能回到學校去完成了。同時，因為疫情的關系，很多校園招聘都被取消，或者挪到了網上。在這種情況下，畢業(yè)生想要找工作，自然就更加困難了。

（2）學校。為了防控疫情，各行各業(yè)都處于半停滯狀態(tài)，學校開學更是大大延遲了。按照往年的標準，我們往往是二月中旬或者下旬，便已經開學了。但是今年受疫情影響，直到現(xiàn)在，很多地方依然沒有公布明確的學校開學時間。大學開學涉及大量跨省流動的學生，所以更加危險。按照目前的抗疫進度來看，至少在四月份以前，大學是不會開學了。

（3）企業(yè)。2020年開年“招聘季”因新冠肺炎受阻。人力資源社會保障部辦公廳發(fā)出通知，要求各地區(qū)事業(yè)單位公開招聘在疫情防控期間均改為網上組織或延期舉行，暫停組織線下現(xiàn)場報名、筆試、面試活動。對于中小型企業(yè)來說，招聘更是“難”字當頭。

【相關對策】

（1）即將畢業(yè)的大學生。

對于畢業(yè)生來說，首先最重要的一件事，是完成畢業(yè)論文，順利畢業(yè)。如果不能順利畢業(yè)，那其他的準備，自然都是白做的，沒有任何意義。再者畢業(yè)生想要找工作，最好主動出擊，根據自己的能力，可以去網上多投一些簡歷，找一些更適合自己的企業(yè)。最后，在今年這種特殊的畢業(yè)環(huán)境下，選擇考研深造，或者去考公務員，也未嘗不是一個很好的選擇。不過，不管選的是哪一條路，努力去提升自己的核心競爭能力，總是不會錯的。

(2)教育部。教育部通知要求創(chuàng)新推進網上就業(yè)服務，鼓勵網上面試簽約；學校指導學生及時調整畢業(yè)設計方案，助其順利完成論文和課題；有學生借助疫情期間可免費訪問多種學術資源的機會，完善自身研究；也有人一邊參加各種視頻面試，一邊備考選調生和公務員，做多手準備。

(3) 企業(yè)。受疫情影響，今年，不少地方把招聘會搬到了網上?！熬蜆I(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇”——為促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，湖北今年提出了包括組織網上就業(yè)市場在內的一系列措施，要求充分利用國家、省、高校畢業(yè)生就業(yè)網絡平臺(網站)，通過“互聯(lián)網+就業(yè)”模式提供招聘、指導和服務。。

【時事熱評】

有學生借助疫情期間可免費訪問多種學術資源的機會，完善自身研究；也有人一邊參加各種視頻面試，一邊備考選調生和公務員，做多手準備。大家都用最大的努力，在這場疫情攻堅戰(zhàn)中奮力突圍?！袊嗄陥?

努力做好穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資工作，開拓多元化國際市場，做好龍頭企業(yè)復工復產保障工作，維護全球供應鏈穩(wěn)定，落實好外商投資法，積極幫助外資企業(yè)解決復工復產中的困難，繼續(xù)抓好標志性重大外資項目落地，擴大金融等服務業(yè)對外開放都是當前擴大對外開放需要逐一對接的落腳點?！獓H在線

充分利用各主流媒體及普法網站、微信、微博發(fā)布相關法律法規(guī)，促進企業(yè)職工雙方勞動關系和諧穩(wěn)定。比如組織資深律師創(chuàng)新服務模式，主動與全市復工復產中小企業(yè)聯(lián)系，針對企業(yè)可能遇到的勞動用工、醫(yī)療社保、經濟合同糾紛等方面的法律問題，免費提供法律咨詢解答，幫助企業(yè)防范并化解法律風險?！轿魍韴?

【案例擴展】

論文：廣泛開啟線上答辯 靈活處理選題

3月4日，教育部發(fā)布《關于做好2020年上半年畢業(yè)研究生學位授予相關工作的通知》，明確對春季畢業(yè)研究生可組織開展遠程視頻答辯，對夏季畢業(yè)研究生，因疫情影響無法按時完成學位論文的，可適當順延培養(yǎng)和學位授予時間。同時，要積極開放文獻資源，為研究生完成學位論文提供支持。

考研：擴招18.9萬，部分采取網絡面試

2月28日，教育部副部長翁鐵慧在國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上表示，今年將擴大研究生招生規(guī)模，比去年可能增加18.9萬人，計劃增量重點投向臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、集成電路、人工智能等專業(yè)，以專業(yè)學位培養(yǎng)、高層次應用型人才專業(yè)學位為主。

就業(yè)：網絡招聘，提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)補貼

黑龍江、安徽、北京等多地教育主管部門發(fā)布通知，安排高校啟動網絡招聘活動，實施線上招聘。翁鐵慧表示，3月份將舉辦6場網絡招聘活動，各地高校也將舉辦近2萬場各級各類網上招聘活動。教育部還推出“線上就業(yè)指導 網上就業(yè)服務”專欄，“24365全天候網上校園招聘”服務也已上線，為畢業(yè)生求職、簽約認定創(chuàng)造條件。

【時評文章】

光明時評：積極應對疫情下的就業(yè)大考

往年這個時候，大規(guī)模的春季招聘即將開啟。企業(yè)會在未來的兩個月間密集舉辦多場高校招聘會，集中放出大量工作機會和實習崗位。春節(jié)前沒能拿到理想offer、沒定下工作、考研或考公務員失利者，都將最后的希望寄托于春招。

突如其來的疫情，打破了正常的經濟社會運行秩序，也打破了春招的正常節(jié)奏。多地早在春節(jié)假期期間就發(fā)布通知，暫時取消現(xiàn)場招聘會或延期舉行春招。近期，人社部等五部門印發(fā)通知，要求暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到。

相關數(shù)據顯示，2020年，我國高校應屆畢業(yè)生874萬，同比增加40萬人，再創(chuàng)歷史新高。創(chuàng)紀錄的畢業(yè)生數(shù)量疊加經濟下行壓力及疫情帶來的多方面影響，今年就業(yè)形勢的復雜性、任務的艱巨性可想而知，焦慮情緒也不可避免地在高校畢業(yè)生群體中彌漫。

緩解應屆畢業(yè)生的就業(yè)焦慮，高校和有關部門要未雨綢繆，積極應對。有必要通過問卷調查等方式，搞清楚疫情之下畢業(yè)生面臨的急迫困難和問題，這也是精準施策的前提和基礎。此外，高校和有關部門還要大力開拓就業(yè)渠道，加強網上就業(yè)服務，加強政策宣講力度，并做好學生心理關懷和權益保障，全力為他們的就業(yè)求職保駕護航。近段時間以來，一些高校已先后開展網上招聘專項行動，推出就業(yè)手續(xù)“簡辦”“秒辦”，開設就業(yè)指導“空中課堂”等，讓畢業(yè)生吃下定心丸。需要注意的是，考核之下，一些學校難免會為了數(shù)據好看心生摻水造假的僥幸，相關政府部門要健全監(jiān)督和問責機制，確保就業(yè)數(shù)據的真實性和準確性。

招聘方式的改變雖帶來諸多不便，但這還算不上對今年高校畢業(yè)生就業(yè)的最大考驗。疫情沖擊之下，多數(shù)企業(yè)都受到不同程度的影響。其中，創(chuàng)造大量就業(yè)崗位的中小企業(yè)又承壓最多。此外，對于那些產業(yè)鏈長、勞動密集的行業(yè)，當前的復工節(jié)奏勢必對企業(yè)業(yè)績構成影響，很難說招聘計劃不會因此而縮水。事實上，這種情況已經出現(xiàn)。據某企業(yè)招聘平臺的統(tǒng)計數(shù)據，2月3日至2月12日，應屆畢業(yè)生新增崗位規(guī)模出現(xiàn)一定降幅，近兩年備受關注的互聯(lián)網、金融、房地產、消費品等行業(yè)，新增應屆生崗位平均降幅達三成多。只有企業(yè)恢復元氣，才能激活用人需求。當前，在復工復產的有序推進中，通過多種手段切實幫助企業(yè)減輕經營負擔，解決人員、交通等影響企業(yè)復工的現(xiàn)實困難就顯得尤為迫切。

就業(yè)事關每個家庭利益，也事關社會穩(wěn)定大局。如何通過這場壓力測試，考驗我們共同的智慧和力量。其中，當然也包括874萬高校應屆畢業(yè)生。疫情的到來為每個人的就業(yè)都帶來了不確定性，但這不確定中有危也有機，如何發(fā)現(xiàn)屬于自己的機會并且成功把握住，似乎是在這個超長的應聘準備期中值得畢業(yè)生們關注的。

作者：莫潔；來源：光明日報

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