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工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

一、基本概念

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。它還可以作為先進經(jīng)驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。

二、工作總結特點

1.自我性：總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。

2.回顧性：這一點總結與計劃正好相反。計劃是設想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據(jù)，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。

3.客觀性：總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4.經(jīng)驗性：總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認識，這樣才能達到總結的目的。

三、具體寫法

規(guī)范的內(nèi)容包括：標題+發(fā)文對象+正文+發(fā)文機關+日期

1.標題：總結的標題包括單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種，如《xxx財政局xxx年上半年工作總結》

2.正文：正文一般又分為三個部分，開頭、主體和結尾。

(1)開頭

總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。

(2)主體

這是總結的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

(3)結尾

結尾是正文的收束，應在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應，篇幅不應過長。

3、最后寫明發(fā)文機關和日期。

四、參考例文

xxx財政局xxx年上半年工作總結

區(qū)政府：

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指針，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重心，認真履行財政職能，多方培植財源，狠抓增收節(jié)支，推進財政改革，強化財政監(jiān)督，財政工作實現(xiàn)了時間、任務雙過半的目標，取得了較好的成績。 現(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：

在這半年中，我局取得了許多工作成效。狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長;強化預算約束，保證重點支出;完善制度建設，促進財政改革;強化財政監(jiān)督，加大監(jiān)管力度;加強會計管理，重視會計教育;規(guī)范政府采購，節(jié)支效果明顯;構建民生財政，社會保障到位;盤活國有資產(chǎn)，做好資金融通。全區(qū)財政工作雖然情況良好，一般預算收入保持了穩(wěn)定增長，財政收入總量繼續(xù)擴大，但仍存在一些突出的矛盾和問題：

一是經(jīng)濟收入結構不盡合理;二是財政稅收收入增長乏力，后續(xù)財源仍然不足;三是支出壓力大，收支矛盾突出;四是由于行政事業(yè)性收費政策調(diào)整，增收難度加大，完成全年財稅收入任務壓力巨大。

為此，要采取的主要工作措施：一是深入基層調(diào)研，創(chuàng)新工作方法;二是強化日常考核，設置獎懲措施;三是完善問責機制，理清責任主體。

×× 財政局

××年××月××日

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