結(jié)構(gòu)化面試第一類題型---自我認(rèn)知與職位匹配性問題處理
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-04-01


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自我認(rèn)知與職位匹配性,需要從對自我的認(rèn)知了解開始。對自我的了解就要一個(gè)很好的自我介紹,很多人都會覺得自我介紹還不簡單,其實(shí)要想做一個(gè)有特點(diǎn)能夠吸引人的自我介紹不那么容易。自我介紹主要從這幾個(gè)方面去說,本人的  基本情況,學(xué)習(xí)學(xué)歷情況,特長優(yōu)點(diǎn),興趣愛好,求職動機(jī)和工作規(guī)劃等方面進(jìn)行介紹。

近幾年貴州省內(nèi)的公務(wù)員面試沒有這類型的題目,反而事業(yè)單位面試時(shí)這類型的題目比較多,而且問的問題比較直接,比如請做個(gè)簡單的自我介紹,你為什么報(bào)考我們單位等等。遇到這類型的問題我們要做到以下幾點(diǎn)。

第一:充分了解自己,這就是為什么我們剛才要大家做一個(gè)很好的自我介紹了,遇到這類題目可以用到。

第二:對你所報(bào)考的單位要充分了解,比如單位性質(zhì),主要職能,機(jī)構(gòu)設(shè)置,報(bào)考職位的工作性質(zhì),職位所需的知識結(jié)構(gòu),能力結(jié)構(gòu),技術(shù)特長等。

第三:以真誠打動面試官,這個(gè)不難理解,就是你要讓考官覺得你是一個(gè)優(yōu)秀且靠譜的人,而且是一個(gè)真誠的人,值得信任的人。

第四:有明確的人生職業(yè)規(guī)劃,前面講了那么多你的基本情況,特點(diǎn)特長,優(yōu)勢等等,還得讓考官覺得你是一個(gè)有理想有目標(biāo)的人,是一個(gè)真正能為老百姓做實(shí)事的人,這樣才能獲得考官的青睞和肯定。

 


例題:你為何報(bào)考這個(gè)崗位,你具備哪些能力勝任本崗位的工作?

考生開始答題,我報(bào)考本崗位的原因有以下三點(diǎn):第一我所學(xué)的專業(yè)和崗位要求的是一樣的。第二我報(bào)考的單位離我家比較近這樣可以兼顧家庭和事業(yè)。第三學(xué)有所成回報(bào)家鄉(xiāng)服務(wù)基層是我的理想。

通過對本崗位工作的了解,我具備有以下三方面的能力,第一,較強(qiáng)的人際交往能力,我以前的工作主要是負(fù)責(zé)人力資源方面,經(jīng)常要為公司招聘人才,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,在單位同事們有什么困難都喜歡找到我?guī)兔?。第二,組織能力,在工作過程中會有多種多樣的活動需要組織,以前在單位組織過郊游活動,年底晚會等相關(guān)的交流活動。第三,較強(qiáng)的文字功底,在校學(xué)習(xí)期間負(fù)責(zé)過??木庉嫞l(fā)表過幾篇文章在???。

所以我相信我能勝任好本崗位的工作,并會發(fā)揮優(yōu)勢把工作做到更好。以上就是我為什么報(bào)考本崗位及所具備的能力,考生回答完畢。



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