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新文泰教育專家從幾個(gè)方面重點(diǎn)對(duì)事業(yè)單位及事業(yè)單位面試整體概況做一個(gè)簡單的梳理和介紹，以便考生對(duì)事業(yè)單位考試有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)。

我們首先來回答幾個(gè)考生最關(guān)心的幾個(gè)問題，那就是“什么是事業(yè)單位?事業(yè)單位和公務(wù)員在性質(zhì)及面試中有哪些異同?事業(yè)單位的性質(zhì)、待遇、前途如何等等”這些問題，而這些幾乎代表了報(bào)考事業(yè)單位的考生最想了解的問題。下面我們從這幾個(gè)方面為大家做一個(gè)簡單的介紹：
我們知道，公務(wù)員(行政單位)、事業(yè)單位、企業(yè)單位是當(dāng)前剛畢業(yè)的大學(xué)生擇業(yè)的三個(gè)主要渠道。公務(wù)員
大家可能比較熟悉，它主要包括我們知道的一些國家黨政機(jī)關(guān)(比如工商局、人事局、市委、市委組織部、人大、以及其他一些社會(huì)團(tuán)體如工會(huì)、婦聯(lián)之類的，在這里工作的人員一般都是行政編，也就是我們經(jīng)常說的在編人員，這也是廣大擇業(yè)者趨之若鶩報(bào)考它的原因，因?yàn)樵诰幍娜藛T在待遇、晉升及福利方面都比較有保障。而事業(yè)單位大家可能了解的并不多，其實(shí)事業(yè)單位與公務(wù)員有很多相似之處，無論在性質(zhì)上還是待遇上。

具體來說，事業(yè)單位主要是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學(xué)校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。它主要分成四類：參公、全額(學(xué)校)、差額(醫(yī)院)、自收自支(媒體)。它與公務(wù)員的差別在于公務(wù)員主要是管理人才(行政編)，事業(yè)單位主要是專業(yè)人才(事業(yè)編)。從實(shí)際的情況我們可以看到，雖然它們在性質(zhì)有所不同，但并沒有高低之別或者好壞之分。因?yàn)殡S著國家機(jī)關(guān)制度改革的推進(jìn)，它們在待遇、福利及升遷等方面逐漸趨于一致，因此考生在報(bào)考時(shí)不必糾結(jié)于此。

那在面試中，事業(yè)單位的面試與公務(wù)員面試相比，有哪些特點(diǎn)呢?主要可以從以下兩點(diǎn)來概括：

1.事業(yè)單位面試試題專業(yè)性比較強(qiáng)。一般來說，公務(wù)員面試尤其是國家公務(wù)員面試，在面試時(shí)間、題量及面試內(nèi)容等相對(duì)比較穩(wěn)定，在公務(wù)員面試中常出現(xiàn)所有單位、所有職位使用一套面試試題的情況，對(duì)考生的考察要素和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)單一。但事業(yè)單位則不同，試題除了考察考生通用能力外，鑒于招考單位及崗位的特殊性，一些崗位命題會(huì)體現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)性，特別是醫(yī)療及教師崗位，對(duì)考生專業(yè)知識(shí)的考察更加看重，出題形式也比較靈活，專業(yè)知識(shí)各不相同。

2.事業(yè)單位面試考察形式及命題內(nèi)容比較靈活。這幾年，為了保證公務(wù)員錄用客觀、公正的，公務(wù)員面試的考官組成一般實(shí)行異地借調(diào)的方式，用人單位很少有機(jī)會(huì)參與其中，也就是說用人單位對(duì)考生面試成績的影響很小。但由于事業(yè)單位崗位在技術(shù)性、專業(yè)性方面的特點(diǎn)，不是本單位的領(lǐng)導(dǎo)或者專家很難真正測查出考生應(yīng)該具有的能力或素質(zhì)，因此在考官的組成上，事業(yè)單位面試的考官組成比較靈活，一般本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及專家即可組成考官組來考察考生。另外，由于崗位的特殊性，在命題形式上，事業(yè)單位面試題目內(nèi)容涉及面也比較廣，如面試題目中常會(huì)涉及計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等方面的知識(shí)。

3.面試成績在事業(yè)單位中招考中所占的比例較大。與公務(wù)員面試相比，事業(yè)單位的面試成績很大程度上決定了考生能否通過這次招考。公務(wù)員的最后成績一般是按筆試、面試各5:5比例計(jì)算，甚至筆試成績決定最終的綜合成績，而在事業(yè)單位招考中，面試成績則起到?jīng)Q定性的作用，很多事業(yè)單位考試的綜合成績是按筆試、面試分別占40%、60%的比例計(jì)算的。甚至在有些事業(yè)單位招考中，主要筆試達(dá)到基本的合格線后，以面試成績來決定是否錄用考試的方式，由此可以看出面試成績在事業(yè)單位考試中的重要性。

事業(yè)單位面試的重要性，要求廣大考生一定要認(rèn)真準(zhǔn)備與面試相關(guān)的一些知識(shí)和技能，隨著事業(yè)單位招考的不斷推進(jìn)，事業(yè)單位面試將更加正規(guī)化，公開、公正、公平逐漸成為一種趨勢，這也為廣大考生提供了一個(gè)公平競爭的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，因此考生在備考時(shí)，一定要抓住機(jī)遇，結(jié)合所報(bào)考崗位的特點(diǎn)，把握命題趨勢，尤其是對(duì)專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備，相信經(jīng)過認(rèn)真的備考，考生一定能夠取得優(yōu)異的成績。

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