公務員面試中的“考官思維”,領悟了能拿高分
作者: 發(fā)布時間:2019-05-25


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在面試前,大家應該好好做準備。今天,小編就和考生們分享一些面試備考技巧——具備“考官思維”,更容易在面試中脫穎而出。


考官思維簡言之就是要站在考官的立場去思考問題,考官在想什么、想聽什么、想要什么樣的人,想好了這些,做好了準備再去應試。因為只有考官覺得好,才是真的好。那么要如何才能具備考官思維呢?


一、正確認識政府工作


有的題目,考生了解了公務員的工作內容才能答出高分。比如有題目問:“有人說,農民沒有節(jié)假日,公務員也不應該有節(jié)假日,對此,你怎么看“。


很多同學一看這個問題知道這種說法是不對的,肯定得有節(jié)假日啊,但是為什么是不對的,卻不大能說上來。這其實就需要考生對公務員的工作有基本理解和認知,那么對于這一問題,我們該如何回答呢?


參考答案:


首先,休息權是勞動者的基本權力,政府工作雖有其特殊性,但是作為一種職業(yè),休息權也是受法律保護的;


其次,農民雖沒有固定的休息日,農忙時節(jié)也很忙,但是一天當中的時間卻是可以隨意的,且是根據農時農事去安排的,而公務員則必須根據固定要求上班,那么平時的休息就顯得很重要,這樣才能勞逸結合。


最后,其實現在很多基層公務員的工作已經是非常繁忙了,很多人一直加班,休息得不到保障,導致很多人身心俱疲,這也影響了工作效率。


所以說其實公務員還是應該有節(jié)假日的。題目中的這種說法反映了人們對公務員工作的不理解,也可能反映了我們工作中存在的缺陷,因此在今后,我們一方面是要在制度上保障公務員的休息權,另一方面也需要通過宣傳增加老百姓對我們工作的了解,也要給百姓提供更優(yōu)質更周到的服務。


二、把握政府工作原則


在機關單位里工作,有很多規(guī)矩要守,如果對這些規(guī)則一無所知,很有可能不清楚怎么去解決問題,甚至做錯事。比如服從的原則,權屬意識的原則,為人民服務,對人民負責等,這些都是必須的,否則在很多的應急應變和人際溝通類題目中就容易出現問題。


三、理解政策趨勢


理解政策趨勢才能對很多問題做出正確的評判,否則就很有可能判斷錯誤而導致答題出現問題。


比如在十九大中,我們強調要樹立文化自信,文化自信是一個民族最深沉最持久的力量。那么現在很多關于文化的一些話題大家就需要有正確的價值判斷,比如提倡起名回歸傳統(tǒng),比如不允許黨員干部過圣誕節(jié)這樣的有明顯宗教色彩的洋節(jié),比如支持各種如火如荼的文化類節(jié)目等。


政策趨勢要把握住,題目才不會出現方向性錯誤,才能答得更好,更有高度。

 

以上,希望大家能好好領悟。



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