公務員考試資料分析同比、環(huán)比、混合增長率傻傻分不清?戳進來
作者: 發(fā)布時間:2019-04-11


   [招考公告]公務員信息匯總

      [qq群]貴州公務員交流群: 461734862

   [筆試培訓]公務員招考筆試培訓

     [視頻]公務員招考視頻備考資料

   [面試培訓]公務員招考面試培訓

      [微信] 新文泰微信客服咨詢號:xwtjy_02
   [備考資料]公務員招考備考資料

      [電話]咨詢電話:0851 —86785360



 


同比、環(huán)比、基期量、現(xiàn)期量、間隔增長率、混合增長率、翻番......資料分析里這些統(tǒng)計術語你還在傻傻分不清嗎?本文幫你做了大匯總,還附有例題詳解,保你學完以后再也不怕這類題了。

 

1、基期量、現(xiàn)期量、增長量、平均增長量、增長量


①基期量:對比參照時期的具體數(shù)值。


②現(xiàn)期量:相對于基期量


③增長量:現(xiàn)期量相對于基期量的變化量


④平均增長量:一段時間內平均每期的變化量


⑤增長率:


概念:現(xiàn)期量相對于基期量的變化指標


公式:增長率=增幅=增速=增長量÷基期量=(現(xiàn)期量-基期量)÷基期量


我們舉個例子來理解一下上面的統(tǒng)計術語:

 

公務員考試復習


2、年均增長率


初期值為A,經過n個周期變?yōu)锽,年均增長率為r,則可得出:


\,B(實際值)略大于A×(1+n×r)(估算值);


\


 

\

 

3、平均數(shù)增長率


概念:兩個現(xiàn)期量分別為A、B,增長量分別為a、b,求A、B兩個數(shù)的商相對于基期兩個數(shù)的商的增長量


公式:\

 

\


4、間隔增長率


概念:已知第二期和第三期的增長量,求第三期相對于第一期的增長率


公式:第二期的增長率為r1,第三期增長率為r2,第三期相對于第一期的增長率為r1 = r1 + r2 + r1 r2

 

\


5、混合增長率


概念:已知部分的增長率,求整體的增長率


公式:整體增長率介于部分增長率最大值與最小值之間,且偏向于基數(shù)較大的那部分的增長率。

 

\


6、拉動增長率


概念:部分增量帶動整體增長的百分比


兩要素:部分增長量、整體基期量


公式:r=部分增長量÷整體基期量

 

\


7、同比增長和環(huán)比增長


同比增長:與歷史同期相比的增長情況


環(huán)比增長:與相鄰上一個統(tǒng)計周期相比的增長情況

 

\


8、百分數(shù)、百分點


百分數(shù):也叫百分率或者百分比,例如10%,12%。


百分點:以百分數(shù)形式表示相對指標的變化幅度,增長率之間作比較時可直接相加減。


9、比重


概念:部分在整體中所占的百分比,用個百分數(shù)或者“幾成”表示。


“一成”代表的是10%,“二成”代表的是20%,以此類推。


10、翻番


概念:翻幾番變?yōu)樵瓉頂?shù)值的倍。例如,如果翻一番,是原來的2倍;翻兩番是原來的4倍;翻三番就是原來的8倍。


11、指數(shù)


概念:描述某種事物相對變化的指標值。(假設基數(shù)為100,其他值與基期相比得到的數(shù)值)

 

\


以上就是資料分析中常見的統(tǒng)計術語。提醒大家,資料分析復習中很有必要掌握這些術語和公式,并且學會靈活運用,這樣會讓你在做題中省時省力,取得事半功倍的效果。




微信掃一掃,招考信息早知道


微信掃碼添加獲取考試資料微信號:18185186360



關鍵字:資料分析,同比,環(huán)比,混合增長率,公務員考試
相關信息
新文泰 引領公考之路!
公務員招考 國考 省考 招考簡章 歷年真題
事業(yè)單位 招聘信息 信息匯總 報考指導 歷年真題
教師招考 教師招聘 特崗教師 報考指導 歷年真題
幫助中心 關于我們 聯(lián)系我們 各地分校
全國聯(lián)系方式0851-86785360、0851-86786360
友情鏈接:
免責聲明:本網站部分內容來源于網絡搜集,僅用于學習交流使用,如涉及侵權請聯(lián)系本站管理員進行刪除。

貴州省公職培訓專業(yè)輔導機構,考公務員首選新文泰

備案號:黔ICP備15016424號-1

咨詢熱線
0851-86785360 0851-86786360

微信

在線客服