教師招聘考試時(shí)政熱點(diǎn):遏制“瘋狂補(bǔ)習(xí)班”離不開(kāi)家校共識(shí)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2019-04-10


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最近,“將學(xué)生從校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)拉回學(xué)?!背蔀榻逃绲囊粋€(gè)熱門(mén)話題,有學(xué)者建議學(xué)校教育“強(qiáng)勢(shì)回歸”,適當(dāng)推遲早晨到校時(shí)間,推后下午放學(xué)時(shí)間。


形形色色的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),集聚了眾多的學(xué)生和家長(zhǎng)。“瘋狂的補(bǔ)習(xí)班”背后,固然有商業(yè)資本的推波助瀾,家長(zhǎng)們“流動(dòng)的焦慮”才是根源。為了在激烈的教育競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,學(xué)生和家長(zhǎng)們的負(fù)擔(dān)很重,卻又無(wú)可奈何、欲罷不能。


千姿百態(tài)的社會(huì)流動(dòng),改變了許多人的生存生態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì),知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新能力等文化資本能夠迅速轉(zhuǎn)化為財(cái)富和社會(huì)資本。在教育得到普遍價(jià)值認(rèn)同的當(dāng)下,教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈;學(xué)生只有成為更加強(qiáng)大的自己,才能有更大的概率、更多的機(jī)會(huì)去獲取更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。


在家庭結(jié)構(gòu)小型化的當(dāng)下,孩子們承受著整個(gè)家庭力爭(zhēng)上游的希冀;在“出身論”大行其道的就業(yè)市場(chǎng),非名校學(xué)生難以找到稱(chēng)心如意的好工作;教育競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)譜,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉隊(duì)……因此,不少家長(zhǎng)非但不敢給孩子“減負(fù)”,還會(huì)想方設(shè)法地給孩子“加壓”。


當(dāng)別人家的孩子都在上課外培訓(xùn)班,再淡定的家長(zhǎng)都難免會(huì)變得焦慮起來(lái)。在“囚徒困境”的裹挾下,一些原本有著自己的倔強(qiáng)和堅(jiān)持的家長(zhǎng),也最終選擇了妥協(xié)與退讓?zhuān)x擇了跟風(fēng)、從眾。參與課外培訓(xùn)的學(xué)生猶如過(guò)江之鯽,讓不少商業(yè)機(jī)構(gòu)“荷包鼓鼓”;可是,“瘋狂的培訓(xùn)班”帶給學(xué)生的是不堪重負(fù),帶給家長(zhǎng)的是經(jīng)濟(jì)壓力、時(shí)間成本以及與日俱增的“流動(dòng)的焦慮”。


要想將學(xué)生從校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)“拉”回學(xué)校,需要彌合家長(zhǎng)和學(xué)校之間“碎片間的縫隙”,需要家校之間達(dá)成共識(shí)。學(xué)校要尊重和回應(yīng)家長(zhǎng)們的利益訴求,在做好課后服務(wù)上下功夫。畢竟,教育競(jìng)爭(zhēng)不僅是同一所學(xué)校學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng),也是不同學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng);如果不能做到在關(guān)閉一扇窗戶(hù)的時(shí)候打開(kāi)另一扇窗戶(hù),課外輔導(dǎo)的需求依然會(huì)潛滋暗長(zhǎng)。


在江蘇南京市,最近118所小學(xué)試點(diǎn)“課后活動(dòng)”+“延時(shí)托管”,既拓展了教育形式與內(nèi)涵,也為那些不知道放學(xué)了“孩子去哪兒”的家長(zhǎng)解除了后顧之憂(yōu)?!罢n后活動(dòng)”+“延時(shí)托管”將選擇權(quán)賦予學(xué)生,塑造了一種彈性離校機(jī)制;這種“憂(yōu)家長(zhǎng)之憂(yōu)、樂(lè)孩子之樂(lè)”的做法,不僅打造了優(yōu)質(zhì)的課后服務(wù),也真正地做到了“想家長(zhǎng)所想,急家長(zhǎng)所急”。通過(guò)公共財(cái)政投入與家庭合理分擔(dān)相結(jié)合的方式,保障學(xué)校廣泛開(kāi)展課后活動(dòng)與延時(shí)托管所需的經(jīng)費(fèi)投入;此外,注重“弱勢(shì)補(bǔ)償”,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參與課后活動(dòng)和延時(shí)托管實(shí)行全免費(fèi),讓困難群體感受到了制度護(hù)佑與人文關(guān)懷。


與課外培訓(xùn)班相比,“課后服務(wù)”+“延時(shí)托管”不僅成本更低,也更值得托付公眾的信任;如果能夠不斷提升服務(wù)品質(zhì),自然就會(huì)更有吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)“課后服務(wù)”+“延時(shí)托管”在與課外培訓(xùn)班的較量中勝出,家長(zhǎng)們和學(xué)生們自然懂得“用腳投票”。在一個(gè)改革創(chuàng)新的時(shí)代里,只有進(jìn)一步促進(jìn)教育均衡、改變單一的考核評(píng)價(jià)方式,“瘋狂的培訓(xùn)班”的生存空間才會(huì)從源頭上被逐漸壓縮。

 


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